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    山东省齐鲁教育研究院成立于2016年，是响应国家“管、办、评分离”政策及山东省教育厅《山东省第三方教育评价办法（试行）》相关文件要求，经山东省民政厅批准注册的省级社会组织，是从事教育第三方服务的专业机构。

        研究院下设学前发展中心、基础教育中心、教育评价中心、区域发展中心、校长发展中心、教师发展中心、家庭教育中心七个部门。专注于教育第三方智库建设，为教育行业提供一揽子解决方案。

      经山东省民政厅年检审核，研究院获得了“具备承接政府职能转移和购买服务资格”。

      研究院秉承科学、严谨、创新、人文的团队精神，以现代教育理念和教育评价理论为指导实施教育评价、监测教育质量；立足培训研修、提供解决方案；服务教育决策、推进教育现代化。

学术专员

一、岗位职责:
1、关注国内教育行业动态并做好数据统计与分析工作，搜寻行业动态信息，传播研究院工作信息。
2、积极参与K12学段相关的研究工作，能够合作完成(部分或全部)研究方案制定、研究工具开发、实地或远程调研等工作，根据资料分析撰写研究报告。
3、积极参与各类项目研讨会、专题论坛等活动，能够根据项目需求，设计选题、编写提纲、整理会议成果，撰写宣传文稿，扩大项目影响力。
4、负责学术活动的统筹、组织协调、会务安排，保障活动顺利举行。
5、参与研究院战略性研究项目，开展支持性的研究工作。
6、领导交办的其他工作。

任职资格

一、教育背景:
教育学、社会学、心理学、统计学及相关专业,本科及以上学历;硕士学历优先考虑。

二、工作经验

1、三年以上教育行业工作经验，有中小学或幼儿园教学、管理或教育研究经验，熟悉学校管理(教学)工作流程。
2、热爱教育事业，关注教育现实问题，有志于长期在教育领域发展。
3、能够适应中短期出差。

三、技能技巧
1、具备良好的理论素养，以及文献搜集、数据处理、材料分析、问题提炼总结能力。
2、熟练掌握EXCEL、 SPSS等基础数据分析技术。
3、具备扎实的文字功底和文案撰写能力，具备传播意识，能够输出高质量的工作文案。
4、身心健康，良好的沟通表达能力，善于与人交流与合作。
5、良好的热点感知能力、策划能力、组织能力、执行能力。
6、快速学习能力强，具有较好的洞察力和执行力。

四、态度

严格遵守单位各项规章制度和工作纪律。

申请方式

以上招聘岗位参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定办理相应手续，享受国家规定的社保待遇。岗位薪酬参照研究院薪资体系执行，特别优秀者待遇面议。有意者请将个人简历发送至邮箱：qilujiaoyu2016@163.com简历和邮件主题都请注明"岗位名称+姓名+专业+毕业学校名称 "，另附个人工作情况说明。

咨询电话：0531—88980070，联系人薛老师。